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TRAVAILLER AU
ROYAUME-UNI
Travailler au Royaume-Uni : Opportunités et Démarches
Que vous soyez étudiant ou professionnel, le Royaume-Uni propose de nombreuses opportunités. Ce guide vous présente les démarches essentielles pour y travailler en toute légalité.
1. Vérifier les Conditions de Travail de votre Visa Étudiant
Si vous détenez un Student Visa (ancien Tier 4), vous pouvez travailler avec certaines restrictions :
Nombre d’heures autorisées
- Pendant la période scolaire : 20 heures par semaine maximum si vous étudiez à un niveau universitaire ou supérieur.
- Pendant les vacances : Temps plein autorisé.
- Si votre formation est inférieure au niveau universitaire (college) : Seulement 10 heures par semaine.
Emplois interdits
- Travail indépendant (freelance, auto-entrepreneur, consultant).
- Poste de sportif professionnel ou entraîneur.
- Médecin ou dentiste en formation, sauf autorisation spécifique de votre programme universitaire.
Types d’emplois autorisés
- Travaux dans la vente, la restauration, l’hôtellerie, les services administratifs.
- Emplois en lien avec votre domaine d’études (assistant de recherche, tuteur académique).
2. Obtenir un National Insurance Number (NIN)
Le National Insurance Number (NIN) est obligatoire pour travailler légalement au Royaume-Uni. Il est utilisé pour le paiement des impôts et des cotisations sociales.
Comment obtenir son NIN ?
Faire une demande en ligne via le site officiel du gouvernement britannique : Apply for a National Insurance number.
Préparer les documents requis :
- Passeport ou carte d’identité.
- Visa étudiant.
- Preuve d’adresse au Royaume-Uni.
Attendre la réponse : Vous recevrez une lettre avec un rendez-vous ou une confirmation de votre numéro.
3. Ouvrir un Compte Bancaire au Royaume-Uni
Un compte bancaire britannique est indispensable pour recevoir votre salaire.
Documents nécessaires
- Passeport ou carte d’identité.
- Visa étudiant.
- Preuve d’inscription à l’université.
- Justificatif de domicile (facture, contrat de logement).
Banques populaires pour les étudiants
- Monzo, Revolut, Starling Bank (banques en ligne rapides).
- HSBC, Barclays, Lloyds, NatWest (banques traditionnelles).
4. Trouver un Emploi Étudiant
Où chercher un emploi ?
- Indeed UK
- StudentJob UK
- Glassdoor
- Unitemps (emplois via les universités)
Postes fréquemment disponibles
- Vendeur(se) en magasin.
- Serveur(se) ou barista.
- Assistant administratif.
- Livreur Uber Eats ou Deliveroo (sous conditions).
5. Connaître Ses Droits et Ses Obligations
Salaire minimum au Royaume-Uni (2024)
| Âge | Salaire minimum horaire |
|---|---|
| Moins de 18 ans | £6.40 |
| 18-20 ans | £8.60 |
| 21-22 ans | £11.44 |
| 23 ans et plus | £11.44 |
Impôts et cotisations sociales
- Si vous gagnez moins de £12,570 par an, vous ne payez pas d’impôt.
- Les cotisations sociales commencent à partir de £242 par semaine.
- Employeurs doivent vous fournir un contrat de travail et une fiche de paie.
6. Attention aux Travaux Illégaux et aux Arnaques
- Ne travaillez pas sans visa autorisé : Vous risquez des sanctions et une expulsion.
- Évitez les offres frauduleuses qui demandent un paiement à l’avance pour obtenir un emploi.
- Ne dépassez pas le nombre d’heures autorisées pour éviter des sanctions sur votre visa.
1. Vérifier le Type de Visa Adapté à Votre Situation
Le visa à demander dépend de votre domaine d’activité et de votre statut professionnel.
| Type de Visa | Description | Durée |
|---|---|---|
| Skilled Worker Visa (ancien Tier 2) | Pour les travailleurs qualifiés ayant une offre d’emploi d’un employeur sponsorisé. | Jusqu’à 5 ans, renouvelable |
| Health and Care Worker Visa | Pour les professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.). | Jusqu’à 5 ans |
| Graduate Visa | Pour les diplômés d’une université britannique souhaitant rester travailler sans sponsor. | 2 ans (3 ans pour les PhD) |
| Global Talent Visa | Pour les experts en science, technologie, arts et recherche. | Jusqu’à 5 ans |
| Start-up Visa / Innovator Visa | Pour les entrepreneurs ayant un projet innovant validé par un organisme agréé. | 2 ans (Start-up), 3 ans (Innovator) |
2. Trouver un Employeur Sponsorisé
Si vous postulez pour un Skilled Worker Visa, votre employeur doit être agréé par le gouvernement britannique pour sponsoriser des travailleurs étrangers.
Comment vérifier si un employeur peut vous sponsoriser ?
- Consultez la liste des employeurs agréés ici : Register of Licensed Sponsors.
- Postulez sur des plateformes qui mentionnent les entreprises prêtes à sponsoriser des visas.
Où chercher un emploi ?
3. Vérifier si Votre Métier est Éligible pour un Visa de Travail
Le gouvernement britannique définit une liste des métiers en pénurie, qui facilite l’obtention d’un visa.
Les secteurs qui recrutent le plus de travailleurs étrangers incluent :
- Ingénierie : Génie civil, mécanique, informatique.
- Informatique : Développeurs, ingénieurs logiciels, data scientists.
- Finance : Experts comptables, analystes financiers.
- Santé : Médecins, infirmiers, aides-soignants.
- Éducation : Enseignants spécialisés en mathématiques, sciences et informatique.
Vous pouvez consulter la liste officielle ici : Immigration Salary List.
4. Obtenir un Certificate of Sponsorship (CoS)
Si votre employeur est agréé, il devra vous fournir un Certificate of Sponsorship (CoS), un document essentiel pour appuyer votre demande de visa.
5. Faire une Demande de Visa de Travail
Documents requis pour un Skilled Worker Visa
- Passeport valide.
- Certificate of Sponsorship (CoS) fourni par l’employeur.
- Justificatif du salaire proposé (doit respecter le salaire minimum fixé pour votre profession).
- Test d’anglais (IELTS ou équivalent, sauf exceptions).
- Preuve de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins (au moins £1,270 en compte bancaire).
Procédure de demande
- Postuler en ligne sur Gov.uk Skilled Worker Visa.
- Payer les frais de visa (environ £610-£1,500 selon la durée).
- Payer la Immigration Health Surcharge (IHS) pour bénéficier du NHS (environ £624/an).
- Prendre un rendez-vous biométrique (empreintes digitales et photo).
- Attendre la décision (environ 3 à 8 semaines).
6. Obtenir un National Insurance Number (NIN)
Le National Insurance Number (NIN) est indispensable pour travailler au Royaume-Uni.
Comment l’obtenir ?
- Faire une demande en ligne : Apply for a National Insurance Number.
- Fournir les documents requis :
- Passeport.
- Visa de travail.
- Preuve d’emploi ou lettre de votre employeur.
- Recevoir le numéro sous 4 à 8 semaines.
7. Ouvrir un Compte Bancaire Britannique
Un compte bancaire britannique est nécessaire pour recevoir votre salaire.
Documents nécessaires
- Passeport ou carte d’identité.
- Visa de travail.
- Justificatif de domicile (facture, contrat de logement).
Banques populaires
- Monzo, Revolut, Starling Bank (banques en ligne rapides).
- HSBC, Barclays, Lloyds, NatWest (banques traditionnelles).
8. Connaître Ses Droits et Obligations en Tant que Travailleur
Salaire minimum au Royaume-Uni (2024)
| Âge | Salaire minimum horaire |
|---|---|
| 18-20 ans | £8.60 |
| 21-22 ans | £11.44 |
| 23 ans et plus | £11.44 |
Impôts et cotisations sociales
Income Tax :
- 0 % jusqu’à £12,570/an.
- 20 % entre £12,570 et £50,270.
- 40 % au-delà.
National Insurance Contributions (NICs) :
- Commence à partir de £242/semaine.
- 12 % pour les revenus entre £242 et £967/semaine.
9. Obtenir une Résidence Permanente (Indefinite Leave to Remain – ILR)
Après 5 ans en tant que Skilled Worker, vous pouvez demander la résidence permanente (ILR), qui permet de travailler sans restrictions.
Conditions pour obtenir l’ILR
- Avoir vécu 5 ans au Royaume-Uni sous un visa éligible.
- Ne pas avoir passé plus de 180 jours hors du Royaume-Uni en une année.
- Réussir le Life in the UK Test (connaissance de la culture et de l’histoire britannique).
- Justifier un niveau suffisant d’anglais (B1 minimum).
